新北公布208家违规雇主名单 未发加班费占3成

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,新北市劳工局今公布今年第2波违反劳动基准法、职业安全卫生法、劳工退休金条例的雇主名单,共有208家业者违规。

新北市劳工局今公布今年第2波违反劳动基准法、职业安全卫生法、劳工退休金条例的雇主名单,共有208家业者,违规情形以未依法给付加班费最为严重有62家,占比近3成;其次是使劳工超时工作有43家,其中南山人寿因是第11次未经工会同意使劳工延长工时,遭处重罚100万元。

对此,南山人寿回应,虚心检讨并持续改善,同时也积极了解加班情况研拟相关解决方案,强调公司也关怀员工身心健康,持续推动线上讲座及健康乐活等活动,并举办一对一医师健康咨询,提供正确预防保健知识。

新北市劳动检查处指出,此次稽查共有208家业者违规,未依法给付加班费最为严重有62家、使劳工超时工作有43家,未逐日记载劳工出、退勤时间有34家。而违反职安法部分,以未提供必要安全卫生设施最为普遍有38家;另违反劳工退休金条例部分,未继续按月提拨劳工退休准备金有3家;未依法给付资遣费有2家。

其中南山人寿因未经工会同意使劳工延长工时,且已是第11次违反,遭处重罚100万元;电池制造业菲凡能源科技公司因未依约给付劳工工资,造成至少7名劳工权益受损,劳工依劳基法请求给付欠薪及资遣费,公司却以财务困难为由,迟未给付资遣费,遭重罚30万元;知名健身房World Gym因未逐日详实记载劳工出、退勤时间已是第4次违反,处罚锾20万元。

劳工局长陈瑞嘉表示,为因应劳基法罚锾金额提高至100万元,已于2020年6月8日修正公告新的裁罚基准,依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额,违规事业单位如为上市上柜公司者,将加重裁罚金额20%,呼吁雇主遵守法令规定,以免届时遭受高额罚锾。

违规雇主名单皆已汇入「新北劳动云」的「违法雇主查询」专区https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate,民众可上网查询。

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