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参考消息网6月20日（ri）报道据《日本 ben[经济新闻》6月19日报道，日本电信电话公司（NTT）决定从
原则上该公司（si）7家主要子公司的半数员工（约〖yue〗3万人「ren」）可以采取远程办公模【mo】式，工作地点可以是自己家，也可以是卫星办公室。如果一定要来公〖gong〗司，则会提 ti[供交通补贴，而且不设上限，甚至可以报销机票。
报道称，多样化的工作方式有助于延揽优秀 xiu[人才。NTT的“de”努力也可
日本通勤员工（新『xin』华社）
这样的安排将‘jiang’极大【da】便利那些需要养育子女和看护老人的（de）员工，也有望产“chan”生实现人才
报（bao）道称，这种允许员工居住在「zai」国内任意地点的出勤制度已经被雅虎等IT企业采{cai}用。但是
报道称，在经济摆脱疫情影响重回正轨《gui》的【de】过程中，诸多企业都面临着如何兼顾灵活的工作方式与提
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